Samen de toekomst in

deBreedonk, Elisabeth en Surplus zijn per 1 augustus 2017 bestuurlijk gefuseerd en integreren vanaf 1 januari 2018.

De afgelopen periode is er binnen deBreedonk, Elisabeth en Surplus met diverse betrokkenen op verschillende manieren aandacht geweest voor strategie ontwikkeling. Dat heeft veel waardevolle informatie opgeleverd. Toen de inzichten vanuit alle drie de organisaties werd vergeleken bleken er veel inhoudelijke overeenkomsten te zijn in de strategische ambities.

Om die verbinding kracht bij te zetten zijn naar aanleiding daarvan een aantal gezamenlijke thema’s benoemd waar we ons in de nieuwe organisatie op willen richten het komende jaar. Die thema’s geven richting aan de verdere invulling van de strategie. Onder meer als inspiratie en aanknopingspunten voor de jaarplannen in 2018, die de komende periode op locaties en/of afdelingen worden gemaakt.

Filmpje
Wil je weten welke thema’s dit zijn en op welke manier jij daar een bijdrage aan kan leveren? Kijk dan op de onderstaande afbeelding om het filmpje te bekijken:

Publicatiedatum: 10 nov 2017

Gepubliceerd bij: Surplus Welzijn, Surplus Zorg, Surplus Comfort, Surplus Groep